北美产品经理直通车
适合在西方职场发展的华人，北美应聘初级产品经理岗位必备。
适合人群
"海外华人“
在海外职场发展的华人
“产品小白”
想入行/转行进入产品经理
“创业者”
感兴趣产品思维的创业者
直通车介绍
华人在海外职场如何有效社交拿到面试机会，提升通过几率？作为前产品面试官，主讲人汲取多年的产品实战经验，为学员精心打造华人在海外海进行产品经理求职所需的1）思路2）模版和3）真题演练。深入解析产品思维的核心，化繁从简让你两周速成搞定以下必考题型
- Behavior –
- “why do you want to become a product manager?”
- “ why company x?”
- Metrics – “ how do you measure success of x?”
- Strategy – “ should company enter industry Y?”
- Product design – “how do you improve product x?”
- Estimation – “what’s the dogfood market sizing in U.S?”
- Product execution – “how do you define something is complete?”
内容梗概
学员反馈
课程介绍
华人在海外职场如何有效社交拿到面试机会，提升通过几率？作为前产品面试官，主讲人汲取多年的产品实战经验，为学员精心打造华人在海外海进行产品经理求职所需的1）思路2）模版和3）真题演练。深入解析产品思维的核心，化繁从简让你两周速成搞定产品经理面试必考题型。
适合人群
在海外职场发展的华人
想入行/转行进入产品经理
感兴趣产品思维的创业者
你会学到
学员公司
学员反馈
课程总览
详细知识点
软技能 - 行为题：为什么要做产品经理？（Why PM）
【思路精讲】PM的关键品质：与人协同
【总体思路】如何应对面试官：“为什么做产品经理？“ (Why PM)
【模版总览】过往经历（简历）与PM关键品质的缝接
【模版】PM的关键品质：与人协同
【思路精讲】PM的关键品质：专注绩效
【模版】PM的关键品质：专注绩效
【思路精讲】PM的关键品质：数据驱动
【模版】PM的关键品质：数据驱动
【思路精讲】PM的关键品质：用户同理心
【模版】PM的关键品质：用户同理心
【思路精讲】PM的关键品质：落地执行
【模版】PM的关键品质：落地执行
【思路精讲】PM的关键品质：任选题
软技能 - 行为题：为什么要加入我们公司？（Why our company？）
原则一：展示而不是说教（Show, don’t tell）
原则二：区分事实与假设
原则三：精准表达思路 （think out loud concisely)
硬技能 - 绩效题通关
【思路】绩效题的必胜打法（上）
【思路】绩效题的必胜打法（中）
【思路】绩效题的必胜打法（下）
【完整模版】绩效题思路落地 – 应对面试官的追问
【精简模版】绩效题思路落地 – 实用性高
【模拟面试】云飞实战：“How do you measure success of Zoom”
硬技能 - 设计题通关
【思路+模版套讲 A】提升题 :” How do you improve Gmail? “
【思路+模版套讲 B】 学员追问：“提升题先横向还是纵向铺思路？”
【思路+模版套讲 C】 面试官追问：“你怎么排优先级？”
【举一反三】设计题模版的通用性（应对“How do you design a NEW product“）
【大局观】设计题中和绩效题的互补性
【融会贯通】模版是为你服务的，不要被模版“奴役”